Putzfrau anmelden und Putzhilfe finden: Minijob, Haushaltsscheck, Steuer

24. September 2026 · 8 Min. Lesezeit

Hand im gelben Gummihandschuh wischt mit einem blauen Tuch einen nassen, schaumigen Boden

Wer eine Putzfrau anmelden will, steht meist vor drei Fragen auf einmal: Muss ich das überhaupt, wo geht das, und was kostet es am Ende? Die gute Nachricht: Für Privathaushalte gibt es in Deutschland ein eigenes, einfaches Verfahren, und ein Teil der Kosten kommt über die Steuer zurück. Die weniger gute: Wer die Hilfe „einfach so“ bar bezahlt, trägt ein Risiko, das meist erst sichtbar wird, wenn etwas passiert.

Dieser Ratgeber vergleicht die drei legalen Wege, eine Putzhilfe zu beschäftigen, erklärt die Anmeldung mit dem Haushaltsscheck Schritt für Schritt, den Steuerbonus nach §35a EStG und Ihre Pflichten bei Urlaub, Krankheit und Kündigung. Und er zeigt, wie Sie eine passende Haushaltshilfe finden, ohne Ihre Adresse ins Netz zu stellen.

Putzfrau anmelden: drei Wege im Vergleich

Welcher Weg passt, hängt davon ab, wer die Arbeit organisiert und wie viele Stunden anfallen. Kommt eine Person regelmäßig in kleinem Umfang, ist der Minijob der Normalfall. Möchten Sie keine Arbeitgeberpflichten, beauftragen Sie eine Firma oder eine selbständige Kraft. Bei größerem Umfang wird daraus eine reguläre Stelle.

Die drei legalen Wege, eine Putzhilfe zu beschäftigen. Aktuelle Abgabesätze und Verdienstgrenzen nennt die Minijob-Zentrale.
Weg	Wer meldet an	Abgaben und Versicherung	Steuerbonus nach §35a EStG
Minijob im Privathaushalt	Sie sind Arbeitgeber. Anmeldung bei der Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) mit dem Haushaltsscheck.	Niedrigere Pauschalabgaben als bei gewerblichen Minijobs, per Lastschrift eingezogen. Gesetzliche Unfallversicherung inklusive.	20 % der Aufwendungen, höchstens 510 € im Jahr.
Reinigungsfirma oder selbständige Putzhilfe	Der Anbieter ist Unternehmer und für Anmeldung, Versicherung und Steuer selbst zuständig. Sie erhalten eine Rechnung.	Keine Abgaben für Sie. Sozialversicherung und Haftpflicht liegen beim Anbieter.	20 % der Arbeitskosten laut Rechnung, höchstens 4.000 € im Jahr — nur bei Überweisung, nicht bar.
Reguläre Anstellung	Sie sind Arbeitgeber mit allen Pflichten: Betriebsnummer, Meldung zur Sozialversicherung, Lohnabrechnung, Unfallkasse.	Sozialversicherungsbeiträge nach den allgemeinen Regeln.	20 % der Aufwendungen, höchstens 4.000 € im Jahr, gemeinsam mit haushaltsnahen Dienstleistungen.

Die Verdienstgrenze für Minijobs ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Eine feste Zahl nennen wir deshalb bewusst nicht. Prüfen Sie den aktuellen Wert bei der Minijob-Zentrale, bevor Sie einen Stundenumfang vereinbaren. Wird die Grenze regelmäßig überschritten, ist es kein Minijob mehr.

Putzfrau anmelden als Minijob: der Haushaltsscheck Schritt für Schritt

Das Haushaltsscheck-Verfahren ist eigens für Privathaushalte gemacht. Sie brauchen keine Lohnbuchhaltung und keinen Steuerberater. Es gilt für Arbeiten, die sonst Haushaltsmitglieder erledigen würden: Putzen, Wäsche, Einkaufen, Gartenpflege.

Daten sammeln: Name, Anschrift und Rentenversicherungsnummer der Putzhilfe, dazu der vereinbarte Monatsverdienst und der Beginn.
Haushaltsscheck ausfüllen: online über die Website der Minijob-Zentrale oder auf Papier. Beide Seiten unterschreiben.
Lastschrift erteilen: Die Minijob-Zentrale berechnet die Abgaben und zieht sie ein. Sie überweisen nichts selbst an Kassen oder Ämter.
Rentenversicherung klären: Minijobberinnen und Minijobber sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig und zahlen einen eigenen Anteil. Wer das nicht möchte, kann sich auf schriftlichen Antrag bei Ihnen befreien lassen. Sie melden die Befreiung der Minijob-Zentrale und heben den Antrag auf.
Änderungen melden: mehr Stunden, eine längere Pause oder das Ende des Minijobs teilen Sie ebenfalls der Minijob-Zentrale mit.
Bescheinigung nutzen: Für die Steuererklärung erhalten Sie von der Minijob-Zentrale eine Aufstellung der gezahlten Beträge.

Die gesetzliche Unfallversicherung läuft im Haushaltsscheck-Verfahren automatisch mit. Entscheidend ist das Wort „automatisch“: Sie greift sauber nur, wenn Sie angemeldet haben.

Was eine Putzhilfe kostet — und was die Steuer zurückgibt

Konkrete Stundensätze nennen wir hier nicht. Sie hängen von Region, Umfang und Nachfrage ab und ändern sich. Nützlicher ist zu wissen, woraus sich der Betrag zusammensetzt:

Beim Minijob: der Lohn, mindestens der gesetzliche Mindestlohn pro Stunde, dazu Pauschalabgaben, kleine Umlagen für Krankheit und Mutterschaft sowie der Beitrag zur Unfallversicherung.
Bei einer Firma oder Selbständigen: der Stundensatz, oft mit Anfahrt oder Mindestdauer, plus Umsatzsteuer, falls der Anbieter sie ausweisen muss. Ob Reinigungsmittel mitgebracht werden, klären Sie vorher.
Beim Umfang: Größe der Wohnung, Häufigkeit und Sonderaufgaben wie Fenster, Backofen oder Bügeln.

Danach kommt der Steuerbonus nach §35a EStG. Er wird direkt von Ihrer Einkommensteuer abgezogen, nicht nur vom zu versteuernden Einkommen. Beim Minijob sind es 20 % der Aufwendungen, höchstens 510 € im Jahr. Bei einer Firma oder selbständigen Kraft sind es 20 % der Arbeitskosten, höchstens 4.000 € im Jahr. Dafür brauchen Sie eine Rechnung, in der die Arbeitskosten erkennbar sind, und die Zahlung per Überweisung auf das Konto des Anbieters. Bar bezahlte Rechnungen erkennt das Finanzamt dafür nicht an.

Für Maler, Elektriker oder Installateure gilt ein eigener Steuerbonus für Handwerkerleistungen. Wie Sie dort Angebote vergleichen und beauftragen, steht in unserem Ratgeber Handwerker finden und beauftragen.

Schwarzarbeit: warum der Umschlag mit Bargeld teuer werden kann

Viele Haushalte zahlen die Putzhilfe bar und melden nichts an. Das ist Schwarzarbeit, auch im kleinen Rahmen. Es drohen ein Bußgeld und die Nachzahlung der Abgaben. Das größere Risiko ist aber ein Unfall.

Ein Beispiel: Die Putzhilfe steigt auf die Leiter, um die Fenster zu putzen, und stürzt. Bei einem angemeldeten Minijob ist das ein Arbeitsunfall, und die Unfallkasse trägt Behandlung, Reha und im schlimmsten Fall eine Rente. Bei Schwarzarbeit kann sich der Unfallversicherungsträger diese Kosten von Ihnen als Arbeitgeber zurückholen. Aus ein paar gesparten Abgaben wird dann eine Rechnung, die kein Haushalt einplant.

Dazu kommen die kleineren Nachteile: kein Steuerbonus, kein Beleg und bei Streit um Stunden oder Urlaub keine Grundlage, auf die sich eine Seite berufen kann. Der Minijob im Haushalt ist gerade deshalb so einfach gestaltet, damit dieser Weg nicht nötig ist.

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Putzhilfe finden: Anzeige, Probestunde, klare Absprachen

Empfehlungen aus der Nachbarschaft sind nach wie vor ein guter Weg. Wo sie nicht reichen, hilft eine Anzeige, die die richtigen Menschen erreicht und den falschen früh zeigt, dass es nicht passt. Schreiben Sie hinein:

Stadtteil statt Adresse: Die genaue Anschrift erfährt nur die Person, die Sie auswählen.
Umfang und Rhythmus: wie viele Stunden, welcher Wochentag, vormittags oder nachmittags.
Aufgaben: Böden, Bad, Küche, Staubwischen, Wäsche, Bügeln, Fenster — und was ausdrücklich nicht dazugehört.
Die Form: Minijob mit Anmeldung oder Auftrag mit Rechnung. Wer das vorab liest, weiß, woran er ist.
Besonderheiten: Haustiere, Allergien, Treppen ohne Aufzug.

Auf Hirovo geben Sie die Anzeige kostenlos auf. Sie erscheint in den Stellenanzeigen für Ihr Land und Ihre Region. Menschen aus der Nähe, die diese Arbeit machen, sehen sie, bewerben sich oder schreiben Ihnen direkt in der App. Wie andere Anzeigen aufgebaut sind, sehen Sie unter Stellenanzeigen in Deutschland. Wichtig zu wissen: Hirovo prüft Bewerberinnen und Bewerber nicht, holt keine Referenzen oder Führungszeugnisse ein und ist weder Arbeitgeber noch Vermittler. Anmeldung, Vertrag, Steuer und Versicherung liegen bei Ihnen.

Probestunde

Vereinbaren Sie vor der festen Zusage einen bezahlten Probetermin von zwei oder drei Stunden. Seien Sie dabei, zumindest am Anfang. So sehen Sie, wie gearbeitet wird, und die Putzhilfe sieht, worauf Sie Wert legen. Klären Sie vorher, ob der Termin schon zum Minijob gehört; dann melden Sie ab diesem Tag an.

Schriftliche Aufgabenliste

Eine Liste der Räume und Aufgaben, geordnet nach Häufigkeit (jede Woche, jeden Monat, gelegentlich), erspart die meisten Missverständnisse. Notieren Sie, welche Mittel und Geräte da sind und welche Flächen besondere Pflege brauchen, etwa Naturstein, Parkett oder ein Induktionsfeld. Die Liste gehört zu den Absprachen, die Sie beim Minijob ohnehin festhalten: Beginn, Arbeitszeit, Lohn, Aufgaben, Urlaub, Kündigungsfristen. Das Nachweisgesetz verlangt die wesentlichen Arbeitsbedingungen auch im Minijob.

Schlüsselübergabe

Kommt die Putzhilfe allein in die Wohnung, übergeben Sie den Schlüssel gegen eine kurze Quittung mit Datum, Anzahl der Schlüssel und beiden Unterschriften. Bei einer Schließanlage kann ein verlorener Schlüssel teuer werden. Prüfen Sie vorab, ob Ihre Hausrat- oder Haftpflichtversicherung einen Schlüsselverlust abdeckt.

Ihre Adresse gehört nicht in die Anzeige. Der Stadtteil reicht, damit sich Menschen aus der Nähe melden. Genaue Anschrift, Klingelschild und Schlüsselfragen besprechen Sie im Chat mit der Person, die Sie ausgewählt haben — und erst dann.

Urlaub, Krankheit, Kündigung: Ihre Pflichten im Minijob

Ein Minijob ist ein vollwertiges Arbeitsverhältnis. Viele Haushalte wissen das nicht, und genau hier entsteht später Streit.

Urlaub: Auch im Minijob besteht Anspruch auf bezahlten Urlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz, gesetzlich mindestens vier Wochen im Jahr, umgerechnet auf die Arbeitstage. Wer einmal pro Woche kommt, hat also vier bezahlte freie Termine im Jahr.
Krankheit: Nach vier Wochen Beschäftigung gilt die Entgeltfortzahlung für bis zu sechs Wochen. Private Haushalte nehmen am Umlageverfahren teil und bekommen auf Antrag einen Großteil dieser Kosten von der Minijob-Zentrale erstattet.
Feiertage: Fällt der feste Termin auf einen gesetzlichen Feiertag, wird der Lohn trotzdem gezahlt.
Kündigung: nur schriftlich auf Papier mit Unterschrift, E-Mail oder Messenger reichen nicht. Die gesetzliche Frist beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende, in einer vereinbarten Probezeit von höchstens sechs Monaten zwei Wochen. Danach melden Sie den Minijob bei der Minijob-Zentrale ab.

In Österreich gilt übrigens ein eigenes System, der Dienstleistungsscheck. Die Regeln in diesem Ratgeber betreffen nur Deutschland.

Kurz gesagt

Eine Putzhilfe, die regelmäßig in kleinem Umfang kommt, melden Sie am einfachsten als Minijob mit dem Haushaltsscheck bei der Minijob-Zentrale an: niedrige Abgaben, Unfallversicherung inklusive, 20 % der Kosten bis höchstens 510 € im Jahr zurück über die Steuer. Wer keine Arbeitgeberpflichten möchte, beauftragt eine Firma oder Selbständige mit Rechnung und überweist; dann gelten 20 % der Arbeitskosten bis höchstens 4.000 €.

Bei der Suche helfen ein klarer Stadtteil statt der Adresse, eine konkrete Aufgabenliste und eine bezahlte Probestunde. Und denken Sie daran, dass auch im Minijob Urlaub, Lohnfortzahlung und Kündigungsfristen gelten. Wer das von Anfang an festhält, hat später keinen Streit.

Häufige Fragen

Muss ich meine Putzhilfe anmelden, wenn sie nur wenige Stunden im Monat kommt?

Ja. Jede bezahlte Beschäftigung im Privathaushalt muss angemeldet werden, auch wenn es nur ein paar Stunden im Monat sind. Eine Bagatellgrenze, unter der das entfällt, gibt es nicht. Für kleine Arbeitsverhältnisse ist der Minijob mit dem Haushaltsscheck gedacht: Sie melden die Putzhilfe bei der Minijob-Zentrale an, die Abgaben werden per Lastschrift eingezogen, und die gesetzliche Unfallversicherung ist dabei. Anders ist es nur, wenn Sie eine Reinigungsfirma oder eine selbständige Putzhilfe beauftragen, die Ihnen eine Rechnung stellt. Dann ist sie Unternehmerin und kümmert sich selbst um Anmeldung und Versicherung; Sie zahlen per Überweisung und heben die Rechnung für die Steuer auf.

Was kostet es, eine Putzfrau als Minijob anzumelden?

Die Kosten setzen sich aus drei Teilen zusammen: dem vereinbarten Lohn, der mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn pro Stunde entsprechen muss, den Pauschalabgaben an die Minijob-Zentrale und kleinen Umlagen samt Unfallversicherungsbeitrag. Im Privathaushalt sind die Abgaben deutlich niedriger als bei gewerblichen Minijobs. Die aktuellen Sätze nennt die Minijob-Zentrale, weil sie sich ändern können. Einen Teil holen Sie über die Steuer zurück: Nach §35a EStG ermäßigt sich Ihre Einkommensteuer um 20 % der Aufwendungen, höchstens 510 € im Jahr. Die Anmeldung selbst kostet keine Gebühr, und eine Lohnbuchhaltung brauchen Sie dafür nicht.

Knappschaft oder Minijob-Zentrale — wo melde ich die Haushaltshilfe an?

Das ist dieselbe Stelle. Die Minijob-Zentrale gehört zur Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und ist bundesweit für alle Minijobs zuständig, auch für die im Privathaushalt. Deshalb taucht bei der Suche oft „Knappschaft“ auf. Sie melden nicht bei der Krankenkasse der Putzhilfe und nicht beim Finanzamt an, sondern nur dort, mit dem Haushaltsscheck — online oder auf Papier. Die Minijob-Zentrale berechnet die Abgaben, zieht sie per Lastschrift ein und kümmert sich um die Unfallversicherung. Sie erhalten außerdem eine Bescheinigung für Ihre Steuererklärung. Änderungen wie mehr Stunden, eine Pause oder das Ende des Minijobs melden Sie ebenfalls dort.

Wie viel darf eine Haushaltshilfe im Minijob verdienen?

Die Verdienstgrenze für Minijobs ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt: Steigt der Mindestlohn, steigt auch die Grenze. Weil sich der Wert dadurch regelmäßig ändert, nennen wir hier bewusst keine Zahl — den aktuellen Betrag finden Sie bei der Minijob-Zentrale. Planen Sie die Stunden so, dass die Grenze im Jahresdurchschnitt nicht überschritten wird. Fragen Sie bei der Einstellung, ob Ihre Putzhilfe weitere Minijobs hat, denn mehrere Minijobs werden zusammengerechnet. Liegt der Verdienst regelmäßig darüber, ist es kein Minijob mehr, sondern eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, die Sie auf anderem Weg anmelden müssen.

Brauche ich für den Minijob im Haushalt einen schriftlichen Vertrag?

Ein Arbeitsvertrag kann auch mündlich entstehen, aber die wesentlichen Bedingungen müssen Sie nach dem Nachweisgesetz auch im Minijob festhalten und der Putzhilfe aushändigen. Dazu gehören Beginn, Arbeitsort, Aufgaben, Arbeitszeit, Lohn und Zahlungsweise, Urlaub und Kündigungsfristen. Praktisch ist ein kurzer Vertrag, dem Sie die Aufgabenliste beilegen. Vermerken Sie auch, ob die Putzhilfe von der Rentenversicherungspflicht befreit ist, und bewahren Sie den Antrag auf. Ein klarer Vertrag schützt beide Seiten: Er zeigt, was vereinbart war, wenn es später um Stunden, Urlaub oder das Ende der Zusammenarbeit geht.

Ist eine Reinigungsfirma besser als ein Minijob?

Das hängt davon ab, was Ihnen wichtiger ist. Beim Minijob haben Sie meist eine feste Person, die Ihre Wohnung kennt, dafür sind Sie Arbeitgeber mit Pflichten bei Urlaub, Krankheit und Kündigung. Eine Firma oder selbständige Putzhilfe stellt eine Rechnung, schickt bei Ausfall manchmal Ersatz und übernimmt Anmeldung und Versicherung selbst; der Stundensatz ist dafür in der Regel höher. Steuerlich ist dieser Weg im Vorteil: 20 % der Arbeitskosten bis höchstens 4.000 € im Jahr statt bis 510 €. Voraussetzung ist eine Rechnung, in der die Arbeitskosten erkennbar sind, und Zahlung per Überweisung, nicht bar.

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